长城网讯(记者庞晓菲 通讯员陈育科 葛淑燕)3月20日上午11时，随着电脑键盘的最后一下点击，河北邢衡邢台管理处轮岗人员名单尘埃落定。本次轮岗包括值班站长、收费班长、收费员等岗位141人。所有轮岗人员将于3日内全部到岗，这标志着邢衡邢台管理处人员管理迈上新台阶。
本次轮岗以“三深化、三提升”活动为契机，强化“抓基层增活力”的工作重点，坚持“就近工作、以人为本、均衡连续、亲属回避”四个原则。经过充分调研、多次征求意见，在人员底数清、岗位定员准、实施方案可行的基础上，充分考虑各收费站人员分布不均衡的实际情况，实行跨片区轮岗和片区内轮岗相结合的方法，在所属收费站实现单循环全线轮岗。此项工作由人事劳动科牵头，收费科、信息调度中心配合，纪检监察室全程参与实施。人员轮岗采取电脑抽签的方式进行，抽签过程实行现场随机抽取，抽选过程由相关科室现场监督，同时邀请部分收费员代表参加，当场形成结果，确保公开、公正、公平、机会均等。经过2个小时的抽签，20名值班站长、16名收费班长、105名收费员去向明朗，开始了新岗位新征程。抽选过程结束后由纪检监察室对抽选软件进行了封存备查。
这场涉及8个收费站、141人的大轮岗，不仅为全力推动各项收费政策落地见效，逐步健全长效轮岗机制定下基调，而且为在全处迅速掀起“三深化三提升”活动高潮拉开了序幕。
